总公司召开对标一流述职评议会

发表时间:2019-4-10 11:05:02 作者:赵宇行

      3月26日,总公司在检修分公司会议室召开“供水总公司对标一流述职评议会”,中层以上管理人员全部参加,会议由工会主席窦跃建主持。
     会上,财务处、信息处等九个部门负责人进行了述职,他们结合工作实际情况,对标一流查找问题。各分管领导就报告发言进行点评和补充,并随机点名,抽查中层管理人员对公司制度的掌握情况。
      党委书记 总经理路晓波会上讲话,他说:总公司十二届三次职工代表大会上,查找出当前存在的几个主要问题。一是总公司整体干部队伍精神气、朝气不足,部分干部工作不主动不认真。希望通过此次活动,把干部队伍的积极性、主动性激发出来,实现公司的快速发展。二是九个部门负责人发言及五位分管领导的点评,总体上都找准了目标,发现了“差不多思想”“创新不足随大流思想”“标杆不太清”等问题。希望通过此次述职,大家能对标一流,在思想上、作风上、工作上、态度上找差距,让干部队伍在“出出汗、红红脸中及时发现问题”,在广大职工队伍中树立起标杆意识,会后,要把找出来的问题落实到行动上去。三是要把此次“学制度、用制度、转思想、转作风”活动长期化。从公司领导到中层管理人员,再到每一位员工都统一思想,加强思想政治教育、团队精神教育,让每位员工在岗位上发挥聪明才智。四是住建局今年的指导思想是:五项制度要抓实、四项关键要严格、三句实话要记牢、两个问题要确保。其中,“三句实话要记牢:有规定按规定办、没规定按惯例办、没惯例按领导指示办;少说不能办多说怎么办,定了的事情抓紧办;先做称职的、听话的干部再做有能力有水平的干部”。用在总公司非常实用,广大干部、职工要牢记并思考。五是学习并消化住建局指导思想中的“两个问题要确保:一心为公心地无私天地宽,大胆工作不会有问题;一切为了工作,一心放在工作上不会有毛病。”六是落实好职代会精神,分管领导要按照制度对分管部门的工作职责逐条审核,并对照绩效考核指标逐条审查。
     最后,工会主席窦跃建强调,总公司这次述职评议把对标一流加进来本身就是一种创新,希望各单位负责人会后把大会精神传达落实好,一定要落在实处,确保企业各项工作顺利完成。 

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